Chargé.e de développement Commercial

MISSIONS

La Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes rassemble une équipe de 20 personnes organisée autour de Lyon, Grenoble, Chambéry et Clermont-Ferrand. 

Placé.e sous la responsabilité du responsable commercial basé à Lyon, vous travaillerez au sein d’une équipe de 5 commerciaux.  

Au sein de notre Campus de Grenoble, vous aurez  aura pour missions de nouer des partenariats avec les acteurs de l’emploi de la région, au travers des missions suivantes :

PROSPECTION (50%)

• Identifier des entreprises spécialisées sur les métiers de l’IA, du cloud, du développement web, des réseaux sur le territoire de Grenoble. 

• Identifier les décisionnaires RH (recrutement, du handicap, de la RSE) et métiers (DSI, responsables techniques..) depuis LinkedIn et les intégrer dans son pipe sur Salesforce

• Prospecter par téléphone et par email / linkedIn (mailing automatisé, rédaction de contenus sur les réseaux sociaux..)

• Animer des réunions de présentation avec nos futurs partenaires, pour comprendre leurs besoins et les conseiller 

• Assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de votre responsable commercial via le CRM

PLACEMENT DES APPRENANTS (40%)

• Organisation d’évènements et liés au placement des apprenants (ex :  job-dating) partenaires 

• Proposition d’actions de communication à pousser pour faire la promotion des formations à venir 

• Qualification des offres entrantes

• Construction des propositions commerciales

• Suivi du matching des apprenants jusqu’à la signature des contrats  

• Vente de projet complexes de formation

RÉSEAUX ET ÉVÉNEMENTS (10%)

• Rencontre des réseaux professionnels (Digital League, Adira, French Tech…) institutionnels (conseillers numériques de la Métro, élus en charge de l’insertion, …)

• Participation aux événements pro (forums de l’alternance, salons handicap.. 

• Participation aux évènements organisés par les têtes de réseaux (soirée FrenchTech, …)

COMPETENCES & EXPERIENCE REQUISES

Compétences requises

Pour rejoindre Simplon :

• Goût du travail collaboratif

• Agilité et capacité à s’adapter à des publics très variés

• Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale

Pour occuper le poste :

• Maîtrise de l’alternance et de son contexte administratif 

• Proactivité démontrée dans les démarches commerciales, à l’aise avec les démarches téléphoniques, lors d’événements, sur les réseaux sociaux, ... 

• Utilisation d’outils innovants de prospection (CRM, LinkedIn et réseaux sociaux)

• Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites 

• Vous avez le sens du challenge et du résultat tout en démontrant un esprit d’équipe 

• Vous voulez contribuer au développement de la stratégie commerciale

• Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et faites preuve d’aisance relationnelle, ainsi que d’une bonne communication orale et écrite.

CONDITIONS & CANDIDATURE