Conseiller.ère d’accompagnement professionnel

MISSIONS

Le.la conseillèr.e d’accompagnement professionnel participe au sourcing et au positionnement des apprenants.

Il.elle participe également au pilotage et à l’animation du programme d’accompagnement  professionnel des apprenants de plusieurs promotions.

Missions et objectifs principaux : 

Sourcing, positionnement et sélection des apprenants de la formation 

• Participer à l’animation d’un réseau local de prescripteurs

• Participer à la gestion du sourcing de plusieurs formations Simplon en cohérence avec process interne

• Organiser et animer des réunions d’information collectives et des ateliers métiers, avec les candidats et les prescripteurs.

• Organiser et animer des sessions de positionnement ainsi que l’analyse des candidatures en lien avec l’équipe pédagogique

Accompagnement vers l’emploi et placement 

• Monter et animer des ateliers collectifs / Emploi & Entreprises : CV, Codes de l’entreprises, Réseaux sociaux, Compétences comportementales, Préparation aux entretiens, …

• Contribuer au développement des interactions avec les entreprises (projets pédagogiques, visites, témoignages de collaborateurs, mentorat,) et les acteurs du numérique

• Contribuer au matching entre les compétences des apprenant.e.s et les besoins des entreprises

• Participer à l’animation des relations avec les managers et tuteurs en entreprise (briefing initial, suivi des apprenants, montée en compétence, …)

• Orienter les apprenant.e.s vers le bon interlocuteur en fonction des problématiques rencontrées (administratif, accès au droit, budget, logement, transport, Santé, etc)
  

• coordonner son action avec celle des formateurs afin de s'assurer de la bonne progression des apprenants

COMPETENCES & EXPERIENCE REQUISES

Compétences requises

Pour rejoindre Simplon :

• Goût du travail collaboratif

• Agilité et capacité à s’adapter à des publics très variés

• Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale

Pour occuper le poste :

• Esprit d’équipe  : collaboration, communication interne, entraide et bienveillance

• Organisation personnelle, autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

• Capacité à accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel

• Conception et animation d’ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics ;

• Intérêt pour la pédagogie alternative du type Simplon

• Connaissances des métiers en tension dans le numérique et des enjeux de la transformation numérique des entreprises

Expériences requises :

Expérience dans des missions
d’accompagnement vers l’insertion professionnelle, expérience de recrutement / dans les fonctions de développement RH

CONDITIONS & CANDIDATURE