Formateur•rice IA RH – Cas d’usage, Prompting & Éthique

Simplon.co est une entreprise sociale en pleine croissance, engagée pour un numérique inclusif et solidaire.

​Sa mission est de rendre accessibles les compétences et métiers du numérique à toutes et tous pour répondre aux besoins de l'économie d'aujourd'hui et de demain.

Présent en France et à l'international au travers de 120 campus, Simplon a formé plus de 40 000 personnes depuis sa création en 2013. Se former à la tech, simplement, avec Simplon !

Vous interviendrez au sein d’un parcours destiné aux professionnel•les RH (recrutement, développement des talents, administration du personnel), visant à les accompagner dans l’appropriation concrète de l’intelligence artificielle dans leurs pratiques métiers.

Cette formation aide aussi à intégrer les enjeux éthiques et réglementaires pour déployer rapidement des cas d’usage opérationnels.

A ce titre vos principales missions seront : 

Préparer la formation & garantir un cadre pédagogique inclusif

• Adapter et enrichir les contenus pédagogiques autour de l’IA appliquée aux RH (prompting, NLP, cas d’usage RH)
• Concevoir et animer des ateliers pratiques (rédaction augmentée, création d’assistants RH, analyse de documents juridiques)
• Garantir un cadre bienveillant favorisant l’acculturation à l’IA, notamment pour des publics non techniques
• Participer à la sélection des apprenant·e·s et à l’évaluation de leur niveau

Animer des sessions interactives mêlant théorie, ateliers et mises en situation :

• Diagnostic des processus RH 
• Ateliers de prompting (offres d’emploi inclusives, guides d’entretien)
• Simulations de dialogue social (présentation devant un CSE fictif)
• Sensibilisation aux enjeux d’éthique de l’IA (biais algorithmiques et non-discrimination ; protection des données 
• Formation à la gestion des impacts humains et organisationnels (peurs, adoption, transformation des métiers)

Évaluer et valoriser la montée en compétences

• Suivre la progression des apprenant•es et évaluer leurs productions
• Proposer des feedbacks individualisés
• Aider à formaliser une roadmap de mise en œuvre en entreprise (quick wins)

Compétences techniques & pédagogiques pour ce poste :

Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience minimum sur des projets liés à l’IA, en tant que Consutant•e / Expert•e IA ; PO/PM.

Vous êtes à l’aise dans la collaboration avec des équipes techniques et / ou métiers, et vous disposez d’une solide compréhension des enjeux business ainsi que des processus opérationnels.

• Bonne maîtrise des usages de l’IA générative (prompting, assistants conversationnels, NLP) & automatisation 
• Expérience concrète de cas d’usage IA dans les RH (recrutement, GPEC, juridique RH, etc.)
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour un public non spécialiste
• Expérience en animation d’ateliers collaboratifs 
• Connaissance des enjeux réglementaires et éthiques liés à l’IA (RGPD, biais, gouvernance)

Conditions :

• Type de Contrat : Freelance 
• TJM 500€
• Durée : 1 jour / Format en distanciel