MISSIONS
Finalité du poste
Développer un portefeuille d’entreprises partenaires en prospectant, fidélisant et convertissant des opportunités afin de maximiser le placement des candidats en alternance et sécuriser le booking associé.
Missions
Développement commercial & acquisition
- Identifier, prospecter et engager activement de nouveaux comptes entreprises (phoning, LinkedIn, événements…)
- Générer un volume régulier de rendez-vous et d’opportunités qualifiées en lien avec les objectifs de placement.
- Prioriser les actions commerciales en fonction du potentiel de placement (zones géographiques, volumes candidats)
Conversion & closing
- Comprendre les besoins des entreprises et proposer des profils adaptés.
- Piloter les cycles de vente jusqu’à la signature des contrats.
- Accompagner les entreprises dans le montage budgétaire de leur recrutement et sécuriser les contrats jusqu’à la signature.
Fidélisation & développement du portefeuille
- Développer des relations durables avec les entreprises partenaires.
- Identifier les opportunités de renouvellement de contrat et les poursuites de parcours.
- Maximiser la récurrence des recrutements en alternance.
Pilotage de la performance commerciale
- Suivre et analyser son activité dans le CRM (pipeline, taux de conversion, priorisation)
- En lien étroit avec son Team Lead Sales, mettre en place et exécuter un plan d’action commercial structuré (prospection & fidélisation)
- Piloter son activité avec une logique de résultats (objectifs mensuels / semestriels)
Collaboration & amélioration continue
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe admission pour aligner besoins entreprises et profils candidats.
- Contribuer à l’amélioration des process de prospection, qualification et placement.
- Participer à l’organisation d’actions de mise en relation (jobdating, événements B2B) à travers des déplacements ponctuels
Compétences attendues
- Orientation résultats et impact : vous êtes motivé.e par l’atteinte d’objectifs commerciaux au bénéfice d’un public en reconversion ou éloigné de l’emploi
- Sales mindset : Vous aimez prospecter, convaincre, engager et closer.
- Relationnel : vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur & organisation : vous pilotez votre activité avec méthode et priorisation.
- Adaptabilité : vous savez ajuster vos actions en fonction des résultats.
- Maîtrise d’un CRM : HubSpot idéalement
- Travail à distance : vous êtes capable d’évoluer auprès d’une équipe à distance, avec autonomie et un excellent sens de la communication
Expérience souhaitée
Vous bénéficiez d'à minima une première expérience réussie sur un emploi similaire idéalement dans le secteur de la formation professionnelle.
Informations sur le poste :
- Date de début : ASAP
- Contrat et temps de travail : CDI / Statut Cadre / 39 heures hebdomadaires
- Rémunération : A définir selon le profil
- Localisation : Poste basé à Montreuil / Mobilité IDF pour des déplacements réguliers et en France pour des déplacements très ponctuels
Rejoindre Simplon c'est :
- #Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement, Congés d’entreprise/RTT, Prime de vacances, CSE
- #Sens : Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin
- #Flexibilité : Télétravail
- #Opportunités : Bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue