MISSIONS
Finalité du poste : Placé.e sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la stagiaire a pour rôle de piloter l'ensemble du volet recrutement.
Missions principales :
Recrutement :
- Sourcing de candidats :
- Diffuser nos offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et autres plateformes.
- Recherche de profils pertinents dans les CVthèques et sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
- Identification et approche directe de candidats potentiels.
- Pré-sélection des candidatures :
- Trier et analyser les candidatures
- Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
- Organiser et planifier les entretiens.
- Participation aux entretiens :
- Participer aux entretiens de recrutement.
- Rédiger les comptes-rendus d'entretien.
- Participer à l'évaluation des candidats.
- Suivi du processus de recrutement :
- Mettre à jour la base de données candidats.
- Gérer les réponses aux candidatures
Missions Transverses :
- Participer à des projets RH transversaux
- Développement de la Marque Employeur (mettre à jour l’ensemble de nos JobBoard et les suivre dans le temps, organiser et participer à au moins 1 forum École pendant la durée du stage
- Participer au développement de la Communication Interne RH, notamment en participant au projet de la refonte de notre Intranet
- Accompagner les HRBP sur le déploiement du Plan de Développement des Compétences annuel
- Etre en appui ponctuellement sur le volet Paie & Administration du Personnel
Compétences attendues
- Formation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Forte appétence pour les métiers du recrutement.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office & Google).
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe.
Expérience souhaitée
- Tu es débutant ? Nous t’accueillons. Tu as de l’expérience ? C’est encore mieux (mais pas indispensable).
Informations sur le poste :
- Date de début : Début Mai
- Contrat et temps de travail : Stage conventionné de 4 à 6 mois (35h par semaine)
- Rémunération : Minimum légal
- Localisation : Montreuil (93)
Rejoindre Simplon c'est :
- #Avantages : Tickets restaurants, Congés d’entreprise, CSE
- #Sens : Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin