MISSIONS
Rattaché•e à la Responsable Recrutement Formateur•rices tech, vous intervenez sur l’ensemble de la phase amont du processus de recrutement. Votre rôle consiste à garantir un flux de candidatures qualifiées et à assurer le premier niveau de sélection pour répondre aux besoins des Responsables Pédagogiques régionaux.
Missions principales :
- Gestion du sourcing : rédaction et multidiffusion des offres sur les plateformes spécialisées (LinkedIn, Job That Makesense, WTTJ, Le bon intervenant, etc.).
- Sélection et qualification : tri des CV, analyse de la cohérence des profils avec les référentiels de compétences et conduite des entretiens de pré-qualification téléphonique, mise à jour du réseau de formateur•rices (disponibilités, localisations, expertises).
Optimisation des processus : participation ponctuelle à l’amélioration des outils de suivi et à l’harmonisation des pratiques de recrutement des formateur•rices
Compétences attendues
- Forte appétence pour les métiers du recrutement.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office & Google)
- Rigueur, organisation de son travail et autonomie
- Curiosité pour les métiers de la Tech
- Sensibilité sociale : un engagement sincère pour la mixité et l'inclusion numérique
Expérience souhaitée
- Formation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
Informations sur le poste :
- Date de début : Dès que possible/Septembre
- Contrat et temps de travail : Stage conventionné de 4 à 6 mois
- Rémunération : Minimum Légal
- Localisation : Montreuil (93)
Rejoindre Simplon c'est :
- #Avantages : Tickets restaurants, Congés d’entreprise, Prime de vacances, CSE
- #Sens : Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin Télétravail
- #Opportunités : Bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue